Pytania i odpowiedzi
Pytanie: Ile można najmniej, najwięcej zarobić?
Odpowiedź: Jeśli opiekun współpracuje z nami na zasadach własnej działalności gospodarczej w Polsce może zarobić między 1800-2000 Euro netto (ubezpieczenie po stronie zleceniobiorcy), jeśli na umowie zleceniu-między 1450-1700 Euro netto(składki Zus opłacane przez nas)
Widełki pensji uzależniają się od stopnia znajomości języka niemieckiego, doświadczenia w branży, posiadania prawa jazdy, od przypadku 'chorobowego" podopiecznego oraz od tego iloma osobami w jednym domu trzeba się zajmować- czy jest to osoba samotna czy małżeństwo.
Pytanie: Na jaki czas wysyłacie do Niemiec?
Odpowiedź: Opiekun sam ustala okres czasu przez jaki chce pracować, jednak nie może być on krótszy niż 30 dni
Pytanie: Do jakich landów wysyłacie do Niemiec?
Odpowiedź: Dysponujemy ofertami z całego rejonu Niemiec, od południa po północ, landy zachodnie albo wschodnie, duże miasta jak i małe miejscowości-wsie.
Pytanie: Czy są to osoby prywatne czy domy opieki?
Odpowiedź: W większości przypadków są to domy prywatne ale czasami zdarzają się również domy starości w większości przypadków na samym południu Niemiec.
Pytanie: Kto płaci opiekunce?
Odpowiedź: Nasza firma rozlicza się z rodziną i pieniądze przelewane są z naszego konta firmowego na konto konkretnej/ego opiekunki/a po zakończonym miesiącu pracy
Pytanie: Kto płaci za transport?
Odpowiedź: To my i rodzina płacimy za transport, nie obciążamy za transport opiekuna/i.
Pytanie: Ile dostaje się za transport?
Odpowiedź: Koszty za transport wahają się w zależności od odległości przejazdu , między 60 a 150 Euro.
Pytanie: Termin płatności?
Odpowiedź: Pieniądze wysyłane są do opiekunek po całym przepracowanym miesiącu; do 4 dni od zakończenia okresu miesiąca.
Pytanie: Czy muszę mieć założona firmę?
Odpowiedź: Są dwie możliwe formy zatrudnienia- umowa zlecenie (my opłacamy składki do Zus za każdy przepracowany miesiąc) lub działaność gospodarcza polska/niemiecka Gewerba (opiekun opłaca sam swoje składki)
Pytanie: Czy muszę przyjechać do Szczecina do siedziby firmy?
Odpowiedź: Chętnie poznamy osobiście osoby zainteresowane pracą u nas, najczęściej proponujemy przyjazd do Szczecina ale czasem wystarczą referencje z poprzednich miejsc pracy oraz numery tel. do danej rodziny. Wszystkie formalności związane z naszą współpracą organizujemy drogą pocztową lub elektroniczną.
Pytanie: Czy macie kontrakty dla mężczyzn?
Odpowiedź: Tak, chociaż rzadziej ; zawsze uzgadniamy z rodziną, jakie mają preferencje i na tej podstawie dobieramy odpowiednią osobę; czasami rodzina jest elastyczna w tej kwestii i wówczas możemy sami zdecydować. Dlatego zapraszamy wszystkich chętnych Panów do kontaktu.
Pytanie: Czy jest osoba koordynująca wyjazd, ktoś, kto pomaga w różnych kwestiach, gdy opiekunka jest już u rodziny?
Odpowiedź: Tak, w każdej chwili i w każdej sytuacji można skontaktować się z naszym koordynatorem.
Pytanie: Czy można liczyć na premie lub dodatkowe pieniądze dla opiekunki/a, jeśli wspłpraca przebiega "owocnie"?
Odpowiedz: Tak, oferujemy kilka możliwości dodatkowego zarobku.Najszybciej można uzyskać premie od dlugości wyjazdu (przyznawana za wyjazdy powyżej 2 miesięcy); dodatkowo: premia lojalnościowa- za długa wspólpracę, premia jakościowa- za dobre referencje od rodzin/listy pochwalne, premia za polecenie nowego pracownika (jeśli przepracuje 60dni w jednym ciągu/ bez zjadu, a więc za wyjazd na 2 miesiące), premia za polecenie rodziny (jeśli rodzina podpisze kontrakt, który minimum będzie trwał 2 miesiące; do wyboru premia jednorazowa lub prowizja miesięczna).
Pytanie: Czasami w innych firmach to opiekunka, która jest na zleceniu musi sama zorganizować zastępstwo/zmianę.Czy jest tez tak u Was?
Odpowiedź: Nie, to my zajmujemy się organizacją zastępstwa/zmiany.
Kompetente Pflegerinnen aus Polen
Die polnische Pflege umfasst ein breites Spektrum individueller Hilfeleistungen.
MehrIhre Lieben in guten Händen
Unsere pflegeunterstützende Haushalshilfe aus Polen wird Ihnen eine unverzichtbare Stütze sein.
Mehr